• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Вакансии

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области

 17 апреля 2015 года состоялось заседание Конкурсной комиссии Федеральной антимонопольной службы по проведению второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области.         По итогам рассмотрения документов, личносто-профессионального тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию во втором этапе конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей, члены конкурсной комиссии Курганского УФАС России выявили восемь победителей конкурса, которые подлежат включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей Курганского УФАС России: старшей группы: Боровко Елена ВикторовнаПриходько Ольга ВладимировнаКнязев Дмитрий МихайловичКутепова Анна АндреевнаКлимович Ксения ВладимировнаКазанцева Яна Олеговнаведущей группы:Попова Елена СуреновнаКлимович Ксения Владимировна

Конкурс по формированию кадрового резерва Курганского УФАС России

 Управление Федеральной антимонопольной службы по Курганской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей.Квалификационные требования к стажу и образованию государственной гражданской службы:1) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;2) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, высшее профессиональное образование;Дата начала приёма документов: 13.02.2015 г.Дата окончания приёма документов: 06.03.2015 г.В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.Государственным гражданским служащим ФАС России и гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:1. Личное заявление2. Собственноручно заполненную и подписанную Анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р).3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (диплом, свидетельство с приложением оценок, копия).5. Документы, подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, копия).6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).7. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы. (утверждена Указом Президента Российской Федерацииот 18.05.2009 № 559).8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу РФ (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).9. Военный билет (копия).10. Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния (копия).11. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе ИНН (копия).12. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия).13. Фотографии – 2 шт. (3 х 4), цветные, матовые, без уголка. (на анкету и удостоверение).14. Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования (копия).15. Иные документы и сведения.* подлинные документы необходимо предъявить при подаче документовГражданский служащий (гражданин), желающий участвовать в конкурсе, вправе представлять иные документы, характеризующие его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.Документы для участия в конкурсе направлять по адресу: Управление Федеральной антимонопольной службы по Курганской области, г. Курган, ул. М.Горького, д.40, оф.215, с 08.00 до 16.00 перерыв с 12.00 до 12.45.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.Конкурс проводится в два этапа.На первом этапе конкурсная комиссия оценивает соответствие кандидатов квалификационным требованиям и их профессиональный уровень на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию в конкурсе (второй этап), конкурсная комиссия принимает решение по результатам проведения конкурсных процедур с использованием методов тестирования и собеседования и т.д.Участникам конкурса письменно, направляются сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области в сети Интернет (kurgan.fas.gov.ru).Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области, после чего подлежат уничтожению. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по тел.: (3522) 46-35-37, ведущий специалист - эксперт Пахарукова Юлия Сергеевна.Курганским УФАС России проводится проверка полноты и достоверности предоставленных участниками конкурса документов. О втором этапе конкурса будет сообщено дополнительно.

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области

22 сентября 2014 года состоялось заседание Конкурсной комиссии Федеральной антимонопольной службы по проведению второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Курганской области.         По итогам рассмотрения документов, личносто-профессионального тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию во втором этапе конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей, члены конкурсной комиссии Курганского УФАС России выявили четырех победителей конкурса, которые подлежат включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей Курганского УФАС России: старшей группы: Логвинова Ю.В.Филипова Н.А.Проскурнина Н.С.Ефремова Л.В. ведущей группы:Ефремова Л.В. 

Страницы